آموزش و پرورش

کاظمی: حدود ۳۰ هزار نفر را جذب خواهیم کرد

وزیر آموزش و پرورش در رابطه با آزمون استخدامی این وزارتخانه گفت: حدود ۳۰ هزار نفر را جذب خواهیم کرد و دفترچه این آزمون به زودی منتشر می‌شود.

به گزارش الفبای رشد به نقل از مهر، علیرضا کاظمی وزیر آموزش و پرورش در حاشیه جلسه امروز هیئت دولت در رابطه با انتشار ویدئویی در هفته گذشته مبنی بر اینکه مدیر مدرسه‌ای توسط اعضای خانواده یک دانش‌آموز کتک خورده، گفت: موارد اینچنینی اگر بوده و هست، قطعاً از تمام ظرفیت‌ها استفاده می‌کنیم و با تمام وجود مدافع حقوق معلمان هستیم و از همه ظرفیت‌های قانونی استفاده می‌کنیم و به موضوع رسیدگی می‌کنیم و این مورد مثل موارد نادر دیگری که احتمالاً اتفاق افتاده و پیگیری و رسیدگی قضائی شده، رسیدگی می‌شود. وقتی گزارش دهند، حتماً بررسی می‌شود.

وی در رابطه با استخدام در آموزش و پرورش و سهمیه‌ها گفت: اشکالات جزئی در این رابطه ایجاد شده و همانطور که می‌دانید باید بخشی از این سهمیه‌ها را بهزیستی و بخش دیگر را بنیاد شهید توزیع کند و این موضوع کمی زمان بَر شد، آزمونی که برای جذب برگزار می‌کنیم بخشی از آن مربوط به خدمتگزاری با حدود ۷ هزار نفر است و بخش دیگر مربوط به دبیری و آموزگاری و با حدود ۳۰ هزار نفر را جذب خواهیم کرد و دفترچه این آزمون تا ۱۵ خرداد ماه منتشر می‌شود.

کاظمی عنوان کرد: مدارس کانکسی این‌طور نیست که فردا آنها را برچینیم و بگوییم شما بیایید فیلم و عکس بگیرید، توصیه می‌کنم شما خبرنگاران اخبار را دنبال کنید. دیروز افتتاحیه و آغاز حذف مدارس سنگی را با بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی آغاز کردیم و به صورت ویدئو کنفرانس در حدود ۵ استان این عملیات آغاز شد. مقدماتی نظیر تأمین مالی و تأمین زمین را به انجام رسانده‌ایم.

وی یادآور شد: تلاش این است که تا مهر امسال بخشی اعظمی از این پروژه‌ها، تکمیل و به آموزش و پرورش تحویل داده شود.

وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: موضوع لو رفتن سوالات امتحانات نهایی کذب محض است، شایعه و کلاهبرداری است، مرکز سنجش اموزش‌های وزارت آموزش و پرورش به طور کامل موضوع را توضیح داده.

کاظمی همچنین در پاسخ به این سوال که تلفن خبرنگاران را پاسخ نمی‌دهید، گفت: بیشتر در جلسه هستم و شرایط و فرصت نمی‌شود، در وزارت آموزش و پرورش هر بخشی روابط عمومی و اطلاع‌رسانی مستقل دارد و از این طریق پیگیری کنید.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا