به گزارش الفبای رشد به نقل از فرهنگ آفرینان،دکتر عباس سروش، در نشست شورای دانشگاه با اشاره به شرایط اخیر و لزوم هوشیاری بیشتر در محیطهای علمی، اظهار کرد: دانشگاهها بهعنوان نهادهای پیشرو در تولید علم و تربیت نیروی انسانی، باید بیش از گذشته بر نظارت درونی و خودمراقبتی تأکید داشته باشند.
وی با بیان اینکه تجربههای گذشته نشان داده اتکا صرف به نظارت بیرونی کافی نیست، افزود: آنچه میتواند ضامن پایداری و سلامت فضای دانشگاه باشد، تقویت حس مسئولیتپذیری در میان دانشجویان، کارکنان و اعضای هیئت علمی است؛ موضوعی که باید بهعنوان یک فرهنگ در دانشگاه نهادینه شود.
دکتر سروش با اشاره به ظرفیتهای دانشگاه صنعتی امیرکبیر ادامه داد: این دانشگاه همواره از جایگاه ویژهای برخوردار بوده و میتواند با تکیه بر توانمندیهای خود، در مسیر ارتقای کیفیت آموزشی، پژوهشی و فرهنگی گامهای مؤثرتری بردارد. از این منظر، شرایط فعلی میتواند فرصتی برای بازنگری در برخی رویهها و تقویت انسجام درونی مجموعه باشد.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با ابراز خرسندی از حضور در این دانشگاه گفت: همواره به عضویت در این مجموعه علمی، چه در جایگاه دانشجو و چه بهعنوان عضو هیئت علمی و خدمتگزار، افتخار کردهام و معتقدم فعالیت در چنین فضایی، انگیزهای مضاعف برای تلاش و پیشرفت ایجاد میکند.
وی در ادامه به موضوع معیشت کارکنان و اعضای هیئت علمی اشاره کرد و گفت: در روزهای اخیر، بخشی از مطالبات پرداخت شده و بهطور مشخص درصدی از حقوق اسفندماه به حساب همکاران واریز شده است، اما همچنان مشکلاتی در این حوزه وجود دارد که نیازمند پیگیری جدی است.
دکتر سروش افزود: از پیش نیز پیشبینی میکردیم که در زمینه پرداختها با چالشهایی مواجه شویم، از اینرو تلاش شده با استفاده از منابع داخلی دانشگاه، حمایتهایی بهصورت ماهانه برای همکاران در نظر گرفته شود. در این مسیر، از تمامی ظرفیتهای موجود برای کاهش فشارهای معیشتی استفاده خواهیم کرد.
رئیس دانشگاه صنعتی امیرکبیر با تأکید بر ادامه این روند حمایتی خاطرنشان کرد: حل این مسائل بهسادگی امکانپذیر نیست و نیازمند صرف زمان، برنامهریزی دقیق و پیگیری مستمر است، اما دانشگاه با جدیت این موضوع را دنبال میکند.
