به گزارش الفبای رشد به نقل از فرهنگ آفرینان، جشنواره سرآمدی آموزش این دانشگاه برگزار شد. در ابتدای این مراسم، غلامرضا زمانی با تشریح اهداف و مأموریتهای دانشگاه ملی مهارت با تأکید بر نقش آموزشهای مهارتی در توسعه کشور گفت: جهت رسیدن به توسعه اقتصادی و پایدار، توجه به آموزشهای مهارتی به عنوان ضرورت و حلقه مفقوده کشور از اهمیت بالایی برخوردار است. تجربه کشورهای توسعهیافته نشان میدهد که پیشرفت اقتصادی مرهون نیروی کار ماهر است و این نیرو حاصل آموزشهای مهارتی است.
وی گفت: کشور با ناترازی میان «علم و عمل» و همچنین «مدرکگرایی و اشتغالپذیری» مواجه است و آموزش مهارتی میتواند این شکاف را برطرف کند. دانشگاه ملی مهارت به عنوان تنها متولی دولتی آموزشهای مهارتی با حدود ۱۹۹ هزار دانشجو در ۱۷۰ دانشکده و در ۱۲۱ شهر کشور فعالیت میکند و مأموریت اصلی آن توسعه آموزشهای تقاضامحور، تربیت نیروی کار ماهر و ایجاد پیوند ساختاری میان آموزش، مهارت و محیط کار است؛ بهگونهای که بیش از ۶۴ درصد فارغالتحصیلان این دانشگاه بلافاصله جذب بازار کار میشوند.
زمانی در ادامه عنوان کرد: آموزش ها در دانشگاه ملی مهارت و سایر دانشگاه های مهارتی وقتی موفق است که نیروی فارغالتحصیل اشتغال پذیر، کارآفرین، ماهر و آماده کار باشد. دانشجوی توانمند حاصل نظام آموزشی پویا و اساتید توانمند است. در دانشگاه ملی مهارت، استاد صرفا انتقال دهنده دانش نیست بلکه مربی اخلاق حرفهای، مربی اشتغال آفرین حرفهای و مربی مهارت آموزی است.
رئیس دانشگاه ملی مهارت با اشاره به برنامههای آینده دانشگاه گفت: رونمایی از چارچوب مهارتهای نرم دانشگاه ملی مهارت بهعنوان یک مگا پروژه در دستور کار قرار دارد؛ پروژهای که برای نخستینبار در کشور اجرا میشود و قرار است مهارتهای نرم در کنار مهارتهای فنی در برنامههای آموزشی نهادینه شود. از دیگر برنامههای دانشگاه، بازنگری در برنامههای درسی بر اساس نیاز بازار کار و بررسی راهاندازی رشتههای جدید از جمله حوزه بلاکچین است.
